正規職員の募集について
2026.07.05
以下のとおり、正規職員を募集しています。
1 募集内容
正規職員(2027年4月採用) 及び、正規職員(中途採用)
募集人数 それぞれ若干名
※社会情勢等の変動により、募集を取りやめることがあります。
職 種 支援員
勤 務 地 ナオミホーム(世田谷区)
必要資格等 必ずしも必要とはしません。
※社会福祉士、保育士、認定心理士、臨床心理士等の資格を持っていることが望ましいと考えています。
2 応募方法
必要書類を以下の窓口に送付してください。
〒158-0082 東京都世田谷区等々力4-13-10
社会福祉法人ナオミの会 法人本部 職員採用(ナオミホーム)担当 あて
3 必要書類
- 履歴書(取得資格又は取得見込資格を明記)
- 職務経歴書(職歴のある方のみ)
- 資格証明書写し(社会福祉士、保育士等の資格をお持ちの方)
- 応募動機(200 字程度、A4用紙を使用してください)
- 小論文
以下の課題で、ご自身のお考えを論じてください。(A4用紙使用・1000字程度)
「母子生活支援施設に求められている役割はどのようなもので、これまでの自分の経験や学んだことを踏まえ、自己の持つ強みをどのように活かしていきたいか」
4 応募期限
- 正規職員(2027年4月採用) 令和8年8月1日(当日の消印有効)
- 正規職員(中途採用) 随時採用者が決まった時点で締め切ります。
5 選考スケジュール等
- 正規職員(2027年4月採用)
| 選考種別 | 実施方法 | 時期 | 備考 |
| 1次選考 | 書類審査 | 8月上旬 | |
| 職場体験 | 半日の職場体験 | 8月中・下旬 | |
| 2次選考 | 面接 | 9月中旬 | 1次選考合格者のみ |
| 最終選考 | 面接 | 10月中旬 | 2次選考合格者のみ |
| 最終決定 | 11月中旬 |
各選考の実施時期は、都合により変更することがあります。
- 正規職員(中途採用)
応募後、1時選考(書類審査)、職場体験、2次選考(面接)、最終選考(面接)を実施し、最終決定を行います。
なお、採用時期は、相談の上、決定します。
正規職員 勤務条件等
| 勤務条件 | 勤務時間 | ➀8:45~17:30 ②9:45~18:30 ③10:45~19:30 ④14:15~23:00 6:00~14:45(宿直) ~④のシフト勤務 1カ月の変形労働制 |
| 休日・休暇 | 休日 月10日 (法人独自の休日制度があり、毎月1日間の休日付与) 年末年始相当分6日 夏季休暇3日 | |
| 年次有給休暇 雇用後半年経過後10日付与(8割以上出勤の場合) | ||
| 給与等 | 給与 | 4年生大学卒 239,200円~ (内訳 基本給201,000円 処遇改善手当月額29,000円~(※) 特殊業務手当月額9,200円) 短大卒 221,200円~ (内訳 基本給183,000円 処遇改善手当月額29,000円~(※) 特殊業務手当月額9,200円) ※処遇改善手当は、職種等により異なります。 |
| 給与締切日 | 月末 | |
| 給与支払日 | 毎月 25日 | |
| 賞与 | 年2回支給 ※2025年度支給実績4.0か月(夏季2.0か月、冬季2.0か月) | |
| その他手当 | ・住宅手当(8,000円) ・宿直手当(4,500円/1回) ・扶養手当(配偶者10,000円 子ども一人につき月3,000円(配偶者を欠く場合月10,000円)) ・通勤手当(規定内支給) | |
| 福利厚生 | 福利厚生 | ・各種保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・雇用関係:退職金制度、再雇用制度、永年勤続表彰 ・休暇関係:産前産後休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、 看護・看護休暇、出生時育児休業、特別休暇 ・健康関係:健康診断検診費用、インフルエンザワクチン補助、 ストレスチェック ・その他:資格取得補助制度 |
| その他 | 定年 | 60歳(定年後の継続雇用制度あり) ・ただし、応募者の年齢が2026年4月1日時点で60歳以上の場合は嘱託職員契約となります。 |
| 試用期間の有無 | 有 3カ月 |
※勤務条件等は、2026年度の内容です。2027年度については、変更となる場合があります。
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