今年度からナオミの会では入職時～管理職までの職層研修に取り組み始めました。ナオミの会の理念の浸透・各職層に必要な知識の取得・法人内の人事交流を目的に行っています。

　座学だけではなく、それぞれの意見を出し合うグループワークを取り混ぜて、副主任・主任研修では大谷選手が使っているまんだらシートを使ってそれぞれの志を話し合いました。